近年来，营山县司法局党委以“抓党建、强保障，抓班子、强表率，抓队伍、强素质”为主线，以党的建设、班子建设、思想政治建设和形象建设为着力点，不断深化“文化育警”、“素质强警”和“形象塑警”工程，加大政法队伍建设力度。

　　

　　着力党的建设，增强保障力。以开展基层组织建设年活动为载体，进一步抓好基层党组织建设和党员日常管理工作，通过认真落实“三会一课”、党内民主、奖惩激励、关怀帮扶等制度，积极创建“五个好”党支部，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，着力提升党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基础保障水平和党建制度化水平。切实做好基层法律服务、律师行业和基层一线党员的发展工作，不断壮大党员队伍。

　　

　　着力班子建设，增强带动力。继续开展领导班子创“四好”活动和“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持把改进领导班子学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风作为领导班子建设的重要内容，使每个班子成员成为解放思想的表率、善于学习的表率、引领发展的表率和敬业奉献的表率，真正实现“班子成为旗帜、班子成员成为标杆”的目标。

　　

　　着力思想政治建设，增强战斗力。以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育活动为抓手，进一步完善“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”常态化机制，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与“五型政法机关”创建结合起来，与做好当前的各项重点工作有机结合起来，共同推进、相互补充、相互促进、相得益彰，适时举行专题讨论、知识竞赛、演讲比赛等多种形式的活动，加大政治理论教育和业务知识培训力度，推动全县司法行政队伍的思想力、执行力、创新力和战斗力进一步增强。

　　

　　着力形象建设，增强影响力。深入推进创先争优、“警民亲”活动的开展，巩固机关作风整顿建设活动成果，建立健全服务承诺制、首问责任制、责任追究制、效能监察制等规章制度和工作机制，规范和约束全体干警、职工的行为，促进司法行政队伍形象有新的提升。坚持从优待警，坚持和完善体检、关怀、奖励、休假等制度，保障国家对干警职工政治、经济等待遇的落实，进一步激发干警职工干事创业的热情。